Waar duren de vakanties het langst?

Share Button

Kloppen de vooroordelen over Grieken als luie werkers en Duitsers als werkmieren? En hoe zit het met de vakanties in Europa, vergeleken met die in Azië en Noord-Amerika? Het Britse bedrijf Mercer maakte een overzicht. De conclusies zijn opvallend.

Land Regio Wettelijke minimum vakantie (werkdagen) Feestdagen (dagen) Totaal (werkdagen)
Verenigd Koninkrijk West-Europa 28 8 36
Polen Centraal-en Oost-Europa 26 11 37
Oostenrijk West-Europa 25 13 38
Bolivia Latijns-Amerika 25 12 37
Denemarken West-Europa 25 9 34
Finland West-Europa 25 10 35
Frankrijk West-Europa 25 11 36
Griekenland West-Europa 25 12 37
Luxemburg West-Europa 25 10 35
Zweden West-Europa 25 11 36
Malta West-Europa 24 14 38
Venezuela Latijns-Amerika 24 12 36
Hongarije Centraal-en Oost-Europa 23 10 33
Brazilië Latijns-Amerika 22 11 33
Peru Latijns-Amerika 22 12 34
Portugal West-Europa 22 13 35
Spanje West-Europa 22 14 36
Verenigde Arabische Emiraten Midden-Oosten en Afrika 22 9 31
Noorwegen West-Europa 21 10 31
Argentinië Latijns-Amerika 20 12 32
Australië Asia Pacific 20 10 30
België West-Europa 20 10 30
Kroatië Centraal-en Oost-Europa 20 13 33
Cyprus West-Europa 20 15 35
Tsjechische Republiek Centraal-en Oost-Europa 20 12 32
Duitsland West-Europa 20 9 29
Ierland West-Europa 20 9 29
Italië West-Europa 20 11 31
Japan Asia Pacific 20 15 35
Letland Centraal-en Oost-Europa 20 12 32
Litouwen Centraal-en Oost-Europa 20 13 33
Nederland West-Europa 20 8 28
Nieuw-Zeeland Asia Pacific 20 11 31
Roemenië Centraal-en Oost-Europa 20 8 29
Rusland Centraal-Oost-Europa 20 12 32
Servië Centraal-en Oost-Europa 20 8 28
Slowakije Centraal-en Oost-Europa 20 15 35
Slovenië Centraal-en Oost-Europa 20 13 33
Zwitserland West-Europa 20 9 29
Zuid-Korea Asia Pacific 19 15 34
Marokko Midden-Oosten en Afrika 18 14 32
Oekraïne Centraal-en Oost-Europa 18 9 27
Turkije Centraal-en Oost-Europa 17 13,5 30,5
Maleisië Asia Pacific 16 16 32
Mexico Latijns-Amerika 16 7 23
Chili Latijns-Amerika 15 14 29
Colombia Latijns-Amerika 15 18 33
Ecuador Latijns-Amerika 15 9 24
Libanon Midden-Oosten en Afrika 15 16 31
Zuid-Afrika Midden-Oosten en Afrika 15 12 27
Taiwan Asia Pacific 15 13 28
Hong Kong Asia Pacific 14 12 26
Pakistan Asia Pacific 14 11 25
Singapore Asia Pacific 14 11 25
Vietnam Asia Pacific 14 9 23
India Asia Pacifc 12 16 28
Indonesië Asia Pacific 12 14 26
Canada Noord-Amerika 10 9 19
China Asia Pacific 10 11 21
Thailand Asia Pacific 6 16 22
Filippijnen Asia Pacific 5 15 20
Verenigde Staten van Amerika Noord-Amerika Geen verplichte eis, in de praktijk rond de 15 dagen 10 25 (incl vakantietijd)

bron: Mercer.com

Duidelijk is dat vooral de Noord-Amerikanen uit de USA en Canada er bekaaid afkomen. Amerikanen krijgen uit de rest van de wereld vaak het verwijt dat ze niet verder kijken dan hun eigen land. Geen wonder, gezien de korte tijd dat Amerikanen op vakantie kunnen. De genoemde 15 dagen Dit maakt dat Amerikanen maar weinig van de rest van de wereld kunnen zien en Amerikaanse buitenlandse reizen doorgaans kort en oppervlakkig zijn. Hierbij moet je bedenken dat bij laagbetaalde banen, zoals bij de warenhuisgigant Walmart, de jaarlijkse vakanties veel korter zijn, in het geval van Walmart direct na het eerste werkjaar 5 werkdagen, oplopend tot 20 voor mensen die langer dan 15 jaar voor Walmart werken (en er niet door een bezuinigende manager uit zijn gezet).

Share Button

Germen

Hoofdredacteur en analist (Visionair.nl) Expertise: biologische productiesystemen (master), natuurkunde (gedeeltelijek bachelor), informatica

Dit vind je misschien ook interessant:

6 reacties

  1. Rob schreef:

    Het gaat er natuurlijk om of en hoe er op werkdagen gewerkt wordt. In (sub)tropische no-airco landen ligt dat een stuk lager zoals dat ook geldt voor communistische landen. Daar tegenover staat dat in sommige landen de werkdagen weer veel langer zijn, al is het maar omdat het vooral zelfstandige ondernemers of boeren zijn. Qua luiheid/vakantiedagen kun je natuurlijk ook kijken naar het percentage beroepsbevolking exclusief de werklozen. Wanneer je ziet dat er in Nederland een groot deel vakantie viert over de rug van een ander worden de cijfers al weer veel anders met 365 betaalde vakantiedagen.

  2. Patrick schreef:

    Het gaat hier om verplichte, doorbetaalde vrije dagen. Maar dat is sowieso een raar concept. Waarom zou een werkgever een werknemer moeten betalen voor tijd waarin geen arbeid wordt verricht? Zelfstandige ondernemers worden ook niet doorbetaald tijdens hun vrije dagen. Het zou dan ook logischer zijn als de werknemer een deel van het loon spaart voor de dagen waarop hij/zij niet werkt.

    • Bemoeier schreef:

      Tja dat zijn verworven rechten, het eeuwige touwtrekken tussen werkgevers en werknemers, of tussen rechts en links.
      Dat is 1 van de arbeidsvoorwaarden, erg arbitrair dus.

  3. Tombraider schreef:

    Wat mij ook wel interessant lijkt is een staatje met de levenverwachting afgezet tegen de pensioengerechtigde leeftijd.
    Zo is in Frankrijk de levensverwachting hoger dan in Nederland, maar de pensioengerechtigde leeftijd flink lager. 
    Zo kunnen wij lekker meebetalen aan het joie de vivre :) 

  4. Frankrijk is vanaf de oprichting van de EGKS, EEG, EU, lachende derde. Vanaf 1958 stroomt er veel, erg veel geld vanuit Nederland richting Frankrijk. En Gerrit maar lachen.

  5. Charles schreef:

    Het is weer het oude Romeinse principe: verdeel en heers.
    Verdelen doe je door landen met elkaar te vergelijken, door christenen tegen de moslims op te zetten, door christenen tegen de Joden op te zetten (1930 en ja ook in Nederland)
    Arm tegen rijk, hetero’s tegen homo’s.
     
    Constant worden bevolkingen en bevolkingsgroepen tegen elkaar opgezet.
    Gelukkig lopen we tegen het einde van het paternalistische kapitalistische systeem.
    Het doel van het menselijke leven is nimmer geweest om dat in te zetten zodat bedrijven honderdduizenden Euro’s winst op als dood geld op een bankrekening kunnen bijschrijven.
    Want dat is het: dood geld, waarvoor vaders, moeders, opa’s, oma’s en kinderen gewerkt hebben, dit terwijl ze in de uren gewoon gezellig met hun kinderen, kleinkinderen man en vrouw plezier hadden kunnen maken.
    Volgens mij gaat het bij mensen om compassie, voor elkaar zorgen en genieten. Het matriarchale systeem.
    In het matriarchale systeem, kies je eerst voor mensen en gaan failliete bankbedrijven gewoon failliet. In het matriarchale systeem komen mensen op de eerste plaats.
    Er zal steeds meer openheid komen, waar het misbruik van het paternalistische systeem bloot komt te liggen met als gevolg dat de mensen het niet meer pikken. Dan zal dat systeem instorten en gaan we over naar een meer menselijker systeem, het matriarchaat.
    En dan is het van belang om dat systeem zolang mogelijk te beschermen tegen de paternalisten.
     
     

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Advertisment ad adsense adlogger