Waar duren de vakanties het langst?

Kloppen de vooroordelen over Grieken als luie werkers en Duitsers als werkmieren? En hoe zit het met de vakanties in Europa, vergeleken met die in Azië en Noord-Amerika? Het Britse bedrijf Mercer maakte een overzicht. De conclusies zijn opvallend.

LandRegioWettelijke minimum vakantie (werkdagen)Feestdagen (dagen)Totaal (werkdagen)
Verenigd KoninkrijkWest-Europa28836
PolenCentraal-en Oost-Europa261137
OostenrijkWest-Europa251338
BoliviaLatijns-Amerika251237
DenemarkenWest-Europa25934
FinlandWest-Europa251035
FrankrijkWest-Europa251136
GriekenlandWest-Europa251237
LuxemburgWest-Europa251035
ZwedenWest-Europa251136
MaltaWest-Europa241438
VenezuelaLatijns-Amerika241236
HongarijeCentraal-en Oost-Europa231033
BraziliëLatijns-Amerika221133
PeruLatijns-Amerika221234
PortugalWest-Europa221335
SpanjeWest-Europa221436
Verenigde Arabische EmiratenMidden-Oosten en Afrika22931
NoorwegenWest-Europa211031
ArgentiniëLatijns-Amerika201232
AustraliëAsia Pacific201030
BelgiëWest-Europa201030
KroatiëCentraal-en Oost-Europa201333
CyprusWest-Europa201535
Tsjechische RepubliekCentraal-en Oost-Europa201232
DuitslandWest-Europa20929
IerlandWest-Europa20929
ItaliëWest-Europa201131
JapanAsia Pacific201535
LetlandCentraal-en Oost-Europa201232
LitouwenCentraal-en Oost-Europa201333
NederlandWest-Europa20828
Nieuw-ZeelandAsia Pacific201131
RoemeniëCentraal-en Oost-Europa20829
RuslandCentraal-Oost-Europa201232
ServiëCentraal-en Oost-Europa20828
SlowakijeCentraal-en Oost-Europa201535
SloveniëCentraal-en Oost-Europa201333
ZwitserlandWest-Europa20929
Zuid-KoreaAsia Pacific191534
MarokkoMidden-Oosten en Afrika181432
OekraïneCentraal-en Oost-Europa18927
TurkijeCentraal-en Oost-Europa1713,530,5
MaleisiëAsia Pacific161632
MexicoLatijns-Amerika16723
ChiliLatijns-Amerika151429
ColombiaLatijns-Amerika151833
EcuadorLatijns-Amerika15924
LibanonMidden-Oosten en Afrika151631
Zuid-AfrikaMidden-Oosten en Afrika151227
TaiwanAsia Pacific151328
Hong KongAsia Pacific141226
PakistanAsia Pacific141125
SingaporeAsia Pacific141125
VietnamAsia Pacific14923
IndiaAsia Pacifc121628
IndonesiëAsia Pacific121426
CanadaNoord-Amerika10919
ChinaAsia Pacific101121
ThailandAsia Pacific61622
FilippijnenAsia Pacific51520
Verenigde Staten van AmerikaNoord-AmerikaGeen verplichte eis, in de praktijk rond de 15 dagen1025 (incl vakantietijd)

bron: Mercer.com

Duidelijk is dat vooral de Noord-Amerikanen uit de USA en Canada er bekaaid afkomen. Amerikanen krijgen uit de rest van de wereld vaak het verwijt dat ze niet verder kijken dan hun eigen land. Geen wonder, gezien de korte tijd dat Amerikanen op vakantie kunnen. De genoemde 15 dagen Dit maakt dat Amerikanen maar weinig van de rest van de wereld kunnen zien en Amerikaanse buitenlandse reizen doorgaans kort en oppervlakkig zijn. Hierbij moet je bedenken dat bij laagbetaalde banen, zoals bij de warenhuisgigant Walmart, de jaarlijkse vakanties veel korter zijn, in het geval van Walmart direct na het eerste werkjaar 5 werkdagen, oplopend tot 20 voor mensen die langer dan 15 jaar voor Walmart werken (en er niet door een bezuinigende manager uit zijn gezet).

Eh... Delen?

Germen Roding

Hoofdredacteur en analist (Visionair.nl) Expertise: Wageningen Universiteit, tropisch landgebruik met specialisaties plantenteelt en visteelt (master), natuurkunde (gedeeltelijke bachelor), informatica (praktijkervaring)

Dit vind je misschien ook leuk...

6 reacties

  1. Rob schreef:

    Het gaat er natuurlijk om of en hoe er op werkdagen gewerkt wordt. In (sub)tropische no-airco landen ligt dat een stuk lager zoals dat ook geldt voor communistische landen. Daar tegenover staat dat in sommige landen de werkdagen weer veel langer zijn, al is het maar omdat het vooral zelfstandige ondernemers of boeren zijn. Qua luiheid/vakantiedagen kun je natuurlijk ook kijken naar het percentage beroepsbevolking exclusief de werklozen. Wanneer je ziet dat er in Nederland een groot deel vakantie viert over de rug van een ander worden de cijfers al weer veel anders met 365 betaalde vakantiedagen.

  2. Patrick schreef:

    Het gaat hier om verplichte, doorbetaalde vrije dagen. Maar dat is sowieso een raar concept. Waarom zou een werkgever een werknemer moeten betalen voor tijd waarin geen arbeid wordt verricht? Zelfstandige ondernemers worden ook niet doorbetaald tijdens hun vrije dagen. Het zou dan ook logischer zijn als de werknemer een deel van het loon spaart voor de dagen waarop hij/zij niet werkt.

    • Bemoeier schreef:

      Tja dat zijn verworven rechten, het eeuwige touwtrekken tussen werkgevers en werknemers, of tussen rechts en links.
      Dat is 1 van de arbeidsvoorwaarden, erg arbitrair dus.

  3. Tombraider schreef:

    Wat mij ook wel interessant lijkt is een staatje met de levenverwachting afgezet tegen de pensioengerechtigde leeftijd.
    Zo is in Frankrijk de levensverwachting hoger dan in Nederland, maar de pensioengerechtigde leeftijd flink lager. 
    Zo kunnen wij lekker meebetalen aan het joie de vivre :) 

  4. Frankrijk is vanaf de oprichting van de EGKS, EEG, EU, lachende derde. Vanaf 1958 stroomt er veel, erg veel geld vanuit Nederland richting Frankrijk. En Gerrit maar lachen.

  5. Charles schreef:

    Het is weer het oude Romeinse principe: verdeel en heers.
    Verdelen doe je door landen met elkaar te vergelijken, door christenen tegen de moslims op te zetten, door christenen tegen de Joden op te zetten (1930 en ja ook in Nederland)
    Arm tegen rijk, hetero’s tegen homo’s.
     
    Constant worden bevolkingen en bevolkingsgroepen tegen elkaar opgezet.
    Gelukkig lopen we tegen het einde van het paternalistische kapitalistische systeem.
    Het doel van het menselijke leven is nimmer geweest om dat in te zetten zodat bedrijven honderdduizenden Euro’s winst op als dood geld op een bankrekening kunnen bijschrijven.
    Want dat is het: dood geld, waarvoor vaders, moeders, opa’s, oma’s en kinderen gewerkt hebben, dit terwijl ze in de uren gewoon gezellig met hun kinderen, kleinkinderen man en vrouw plezier hadden kunnen maken.
    Volgens mij gaat het bij mensen om compassie, voor elkaar zorgen en genieten. Het matriarchale systeem.
    In het matriarchale systeem, kies je eerst voor mensen en gaan failliete bankbedrijven gewoon failliet. In het matriarchale systeem komen mensen op de eerste plaats.
    Er zal steeds meer openheid komen, waar het misbruik van het paternalistische systeem bloot komt te liggen met als gevolg dat de mensen het niet meer pikken. Dan zal dat systeem instorten en gaan we over naar een meer menselijker systeem, het matriarchaat.
    En dan is het van belang om dat systeem zolang mogelijk te beschermen tegen de paternalisten.
     
     

Geef een reactie